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【不忘初心、牢记使命】牢记初心使命 打造幸福六建

来源:党委宣传部 作者:路文凯 时间:2019-06-20 21:33:54 点击:

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以职工身边的先进典型为榜样,引导广大职工立足岗位,敬业奉献,加快建设“幸福六建”的劳动热情和创造活力,用“初心”和“使命”助推企业稳健可持续高质量发展,6月19日,六建集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班以“牢记初心使命,打造幸福六建”为主题展开第二次主题教育学习研讨,聆听劳模先进事迹报告。

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集团公司领导班子在家成员、机关部门负责人、基层单位负责人等70余人参加会议。

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事迹报告会上,荣获甘肃建投2017-2018年度劳动模范的刘亚雄、张胜平、程振以及全国五一劳动奖章获得者薛树春四位同志分别结合自身工作经历,用朴实的语言和生动的事例,向大家分享了他们在成长路上的奋斗故事,生动诠释了新时代在企业发展过程中平凡职工的“初心”与“担当”,引起与会同志的广泛共鸣。

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市政公司党支部书记王振芳说:“尽管四位劳模的身份和经历各不相同,但他们把岗位当舞台,把工作当事业,把付出当追求的敬业精神,体现了六建人的责任担当!”

三公司经理魏海瑞表示,劳模的先进事迹让我深受感触,在实际工作中,我更应该加强理论学习,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,提高各项综合管理能力水平,在本岗位上履职尽责,寻求突破克服一切困难的决心,努力做好各项工作。

“四位劳模身上有太多值得青年员工思考和学习的地方,今年集团公司团委也组织开展创建了‘S-T-U-D-Y’型团组织(学习型团组织)活动。后期我们将邀请劳模加入到讲师团中,与全司团员青年进行面对面的宣讲交流,让他们的事迹引导团员青年在今后的工作中要有干事创业敢担当的精神,培养他们大胆探索、创造创新的能力,从而为打造幸福六建贡献青年力量。”团委副书记强静表示。

在随后进行的学习研讨环节,纪委书记、工会主席梁继鹏同志领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第三篇“坚持以人民为中心”内容。

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党委常委、总经理蔡忠伟同志在主题发言中表示,“四位劳模的事迹践行了‘精益求精,追求卓越’的工匠精神,集中展示了新时代劳动者的崭新风貌,彰显了六建人敢为人先,不怕吃苦,勇创佳绩的极速快三计划。”针对下一步工作,他提出几点要求:一是要弘扬劳模精神,增强企业发展后劲。全司上下要弘扬劳模精神,学习他们以企业利益为重,把个人理想融入企业发展之中,不计个人利益得失、任劳任怨、埋头实干的奉献精神;学习他们严谨、细致、专注、执着、担当的工作态度;学习他们的开拓创新精神和真诚服务意识,不断营造苦干实干的工作氛围,为企业发展培育强大的后劲。二是要讲好劳模故事,持续打造学习标杆。要抓好典型选树,特别是将长期工作在生产一线及企业各岗位上作出突出贡献、体现新时代劳模精神的普通职工的事迹挖掘出来,从而激励全体职工,身体力行,主动对标。三是要发挥示范作用,努力营造实干氛围。企业各条战线上涌现出的劳模与先进要自觉接受党的政治理论教育,刻苦学习各类业务知识,继续保持和发扬劳模的先进性,为企业稳健可持续高质量发展不断注入新能量。四是落实各项政策,全力保障劳模权益。相关部门要建立劳模工作档案,关注关心劳模的思想、工作、生活状况,确保各项劳模政策落实到位。五是汇聚职工能量,全力打造幸福六建。集团公司两级党组织及党员干部要始终坚持通过学习增强发展自信,练就过硬本领。特别是要不断加强干部职工之间的横向交流和兄弟单位的纵向交流,充分了解彼此间在企业生产经营、质量安全等方面的好经验好做法,开阔视野,碰撞火花,提升工作水平。

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副总经理宋小春同志在主题发言中表示,改革开放40年,我国的经济发展取得了伟大的成就。在这40年里,六建集团立足甘肃,艰苦创业、励精图治,转战于祖国大好河山。从酒泉卫星发射基地的神舟一号工程建设,到404核废料储备基地再到上海浦东经济开发;到舟曲灾后重建,岷县灾后重建,改革开放40年的酸甜苦辣都有六建人不屈的身影。无论走到哪里,六建人一颗初心永相随。当前全司上下着力打造幸福六建也正是在践行六建人的初心。结合自身分管工作,他指出,集团公司两级党员领导干部,要坚守“初心”,在工作中精益求精,不断提高生产效率,用新工艺、新理念为企业高质量发展奉献力量;要秉持坚如磐石的意志,立足本职,履行岗位职责。要带领身边的职工群众主动学习,主动研究,在企业发展中形成齐抓共管的良好局面。

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总会计师陆解平同志领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十二篇带领人民创造更加幸福美好生活——关于新时代中国特色社会主义社会建设。他结合资金回收工作指出,当前企业在资金回收方面还存在承揽项目资金回笼、回收困难等问题。相关部门及单位一是在思想、认识、行动和执行上要与集团总公司、集团公司的战略部署保持统一。二是要通过计划管理和日常监督相结合,认真执行资金回收、清欠工作会上的工作部署。三是转变观念,要解决好思想观念问题,从根本上解决怎么干、为谁干的问题。要从企业生存和发展的角度对待资金回收的问题。四是在一案一册、六定原则、重点项目、大额拖欠项目、建投特级资质项目等方面抓重点落实。五是要树立合同意识,严格按照合同履约。六是依法维权抓落实,要通过运用法律武器,来维护企业权益。

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党委书记、董事长殷同春同志在总结讲话中就弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,助推集团公司稳健可持续高质量发展,全力打造“幸福六建”,强调了三点要求:一是弘扬劳动精神,认真践行“发展依靠职工”的理念。习近平总书记强调:“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬劳模精神,让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。”开展主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”就必须深刻领会“崇尚劳动、尊重劳动”的深刻内涵,就是要牢固树立“以职工为中心,发展依靠职工、发展为了职工”的发展理念,教育引导党员干部和广大职工在生活和工作中努力做到辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,也是为“助推集团公司稳健可持续高质量发展,全力打造幸福六建”提供坚实的群众基础。二是要弘扬劳模精神,营造“真抓实干”的干事创业氛围。在听取了四位劳模的交流发言后,他指出,“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”是劳模精神的核心内容,举办劳模事迹报告会,就是再次号召全司党员干部和广大职工要弘扬劳模精神,真抓实干,担当作为,在本职岗位上创先争优,在全司上下树立“辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动”的工作理念,营造劳动光荣的精神风尚和精益求精的敬业风气。他希望劳模及各类先进珍惜荣誉、努力学习,在各自岗位上继续拼搏。三是弘扬工匠精神,助推集团公司稳健可持续高质量发展。作为建筑施工企业,弘扬“工匠精神”,是建设方对我们施工的要求,也是广大职工群众对我们建造水平的要求,更是集团公司实现高质量发展的要求。广大党员干部要牢记和践行初心使命,带头践行“工匠精神”,争做“敬业精业、担当作为、实绩突出”的“工匠型干部”,要教育引领全司广大职工群众践行“工匠精神”,争做新时代企业的“工匠型员工”,助推企业稳健可持续高质量发展,全力打造幸福六建。

根据读书班安排,参会人员还将书面学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第九章至第十七章内容。


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